第289章 第一个核心技术
姚远说,“我相信未来几年帕杰罗车型的销售会更好的,意味着三菱汽车要建设更多的专卖店和售后服务点。”
他顿了顿,笑道,“方向机械打算在利用你们的售后服务点建立专门的技术服务站,这样一来,可以利用给车辆做保养的时候就把刹车缺陷问题给解决了。”
“你们不用召回车辆,甚至可以以免费提供全面检修保养为名来做这件事情。”
也就是说,可以在车主不知情的情况下把隐患解决掉,这对三菱汽车来说,无疑是最好的结果了。
三目次太郎眉开眼笑,连连点头,“姚先生已经替我们把问题考虑得很全面的,我代表总公司表示感谢。”
姚远说,“我们要利用你们的售后服务点建立技术服务站,当然,只是需要你们提供帮助,不会占用你们的售后服务点。”
“没有问题的,这个事情我现在就可以代表总公司确认下来。”三目次太郎说。
姚远说,“这是针对海外的情况,在华夏内地的车辆,我们有另一套操作的办法,当然也需要三菱汽车给予协助。我现在所讲的这些,都要写入合同里,作为正式的条款确定下来。”
一提到合同,三目次太郎心里没来由地直打鼓。
谁敢想象,拥有顶级法务团队的三菱汽车公司,会害怕和名不见经传的姚远谈判合同细节。
一些你现在认为无关紧要的、或者你根本看不出有什么不对的条款,会在未来的某一天突然变得尤为重要,而且是有利于对方的,这种情况让三菱汽车公司很难受。
比如关于合作研发刹车系统缺陷解决技术的合同,三菱汽车公司就明显的在合同条款上吃亏了,让他们吃了亏又说不出口的事,原本明明对他们有利的条款,到后面反而成了障碍。
也就是说,他们自己给自己设置了障碍。
以至于现在要花钱买自己也出了力气参与研发的技术成果……
现在又谈到合同的正式条款这块,三目次太郎当然是心里打鼓的,毕竟是他直接负责人。
姚远对三菱汽车公司使用的是降维打击,全方位无死角全覆盖,别说钻空子了,他们能保证自己吃亏少点就不错了。
这就是三菱汽车公司的命脉被姚远扼在手里的结果。
帕杰罗车系就是三菱汽车公司的命脉。
按照姚远的习惯,他此时应该草拟好了合同,所以三目次太郎干脆说,“姚先生,您一定草拟了合同,要不先让我看看,我传真回总公司,让总公司法务部门也看看,完了再讨论?”
“哈哈,当然没问题。”
姚远一笑,指了指几分钟前赶到的何雪莉说,“何主任,你带三目先生去看合同吧。”
“是。”何雪莉就引着三目次太郎去了。
现在她可不是一个人了,手底下已经有了专业的法务团队,有一位内地高校法学教授和一位精通国际法律的香港大律师,他们两位都是有团队的。
有钱了,许多事就不需要亲力亲为了。
所以,何雪莉的背后也是有顶尖法务团队支撑的。
三言两语搞掂了三菱汽车这块的事情,姚远有些迫不及待地问詹成贵,“詹工,看看我们的大功率摩托车发动机。”
这是春风科学院自主研发的第一款技术成品,也是方向机械第一款自主研发制造产品的核心技术。
詹成贵同样最为重视,他说,“姚总请跟我来,尤里先生在那边。”
尤里团队的加入,大大加快了大功率摩托车发动机项目的研发进度,即150CC二冲程汽油发动机项目。
相比研发工作环境随意的帕杰罗车系底盘整体设计改进技术,150CC项目的环境要好太多了,有独立的工作中心,动力所目前只有十来位研发人员,全部压在了上面。
尤里团队这些东欧人还显得有些拘束,毕竟从上万公里外的捷克来到这里,心里面的距离很难在短时间上克服掉。再者说,若不是为生活所迫,谁愿意远离家乡?
科学院在这块做得很好,尽量的给予他们情感上的关怀,不过,待遇这块是一视同仁的,姚远绝不搞偏袒,全部按照科学院出台的薪资待遇体系来执行。
姚远对科学院未来的架构是,作为一个科学技术研发平台,精干的管理部门,只负责日常行政管理和后勤保障,科学技术委员会管总技术研发,下面是若干个研究团队,全部是平行的。
说白了,就是学习了部队的指挥扁平化管理体系,把中间的层次全部砍掉,效率提到最高。
哪个团队搞出的技术投入商用了,团队和科学院进行分成,下一个项目经费提一级。
反之,你只能拿保底经费苦苦熬着,分成是想都别想了。
只不过现在人还太少,詹成贵团队和尤里团队合作一块,以詹成贵为主导,一起搞150CC项目。
陈明亮也是个人才,他懂俄语,因此充当了两个团队之间的翻译,角色很重要。没有翻译,詹成贵团队和尤里团队之间的沟通很成问题。
到了工作中心后,陈明亮连忙小跑几步找尤里。
尤里什么也没拿就这么从办公室里出来。
陈明亮提醒道,“尤里同志,你要向姚先生汇报,你不需要拿材料吗?”
“不用,我都记下来。”尤里摆摆手说。
成千上万组数据记下来了?
陈明亮很是怀疑,他忍不住说,“你也知道,姚先生本身就是很专业的技术专家。”
“是的,姚先生在机械方面的技术厚度很厉害。”尤里听不明白华夏人含蓄的提醒。
已经看到姚远了,陈明亮只能无奈摇头。
姚远笑着朝尤里伸出手,“尤里同志,生活还习惯吗?有什么需要尽管告诉陈明亮同志,他负责全面保障你们的生活。”
“姚先生,您规划的科学院堪比捷克的国家的科学院,我想我没有什么不习惯的了。”尤里感慨着说。
从远期规划来看,捷克国家科学院得乘以二才能和春风科学院比肩。
在成立大会上,姚远曾开玩笑说以后每年至少往春风科学院投入200亿美元,而且要一分不剩花掉,大家当笑话听听。
但是尤里是有几分相信的,他见识过姚远赚钱的速度,知道姚远为了获得技术愿意付出的代价。
但是每年200亿美元,仍然是一个不敢想象的数字。
这可是1992年,不是2022年。
“习惯就好,来吧,让我看看春风科学院的第一个核心技术成果。”
【作者有话说】
宝马机械没有进生产目录,这是个伏笔,大家别着急……请大家相信本书的质量,其实大家是能看到的,书中干货满满,我很努力了……
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他顿了顿,笑道,“方向机械打算在利用你们的售后服务点建立专门的技术服务站,这样一来,可以利用给车辆做保养的时候就把刹车缺陷问题给解决了。”
“你们不用召回车辆,甚至可以以免费提供全面检修保养为名来做这件事情。”
也就是说,可以在车主不知情的情况下把隐患解决掉,这对三菱汽车来说,无疑是最好的结果了。
三目次太郎眉开眼笑,连连点头,“姚先生已经替我们把问题考虑得很全面的,我代表总公司表示感谢。”
姚远说,“我们要利用你们的售后服务点建立技术服务站,当然,只是需要你们提供帮助,不会占用你们的售后服务点。”
“没有问题的,这个事情我现在就可以代表总公司确认下来。”三目次太郎说。
姚远说,“这是针对海外的情况,在华夏内地的车辆,我们有另一套操作的办法,当然也需要三菱汽车给予协助。我现在所讲的这些,都要写入合同里,作为正式的条款确定下来。”
一提到合同,三目次太郎心里没来由地直打鼓。
谁敢想象,拥有顶级法务团队的三菱汽车公司,会害怕和名不见经传的姚远谈判合同细节。
一些你现在认为无关紧要的、或者你根本看不出有什么不对的条款,会在未来的某一天突然变得尤为重要,而且是有利于对方的,这种情况让三菱汽车公司很难受。
比如关于合作研发刹车系统缺陷解决技术的合同,三菱汽车公司就明显的在合同条款上吃亏了,让他们吃了亏又说不出口的事,原本明明对他们有利的条款,到后面反而成了障碍。
也就是说,他们自己给自己设置了障碍。
以至于现在要花钱买自己也出了力气参与研发的技术成果……
现在又谈到合同的正式条款这块,三目次太郎当然是心里打鼓的,毕竟是他直接负责人。
姚远对三菱汽车公司使用的是降维打击,全方位无死角全覆盖,别说钻空子了,他们能保证自己吃亏少点就不错了。
这就是三菱汽车公司的命脉被姚远扼在手里的结果。
帕杰罗车系就是三菱汽车公司的命脉。
按照姚远的习惯,他此时应该草拟好了合同,所以三目次太郎干脆说,“姚先生,您一定草拟了合同,要不先让我看看,我传真回总公司,让总公司法务部门也看看,完了再讨论?”
“哈哈,当然没问题。”
姚远一笑,指了指几分钟前赶到的何雪莉说,“何主任,你带三目先生去看合同吧。”
“是。”何雪莉就引着三目次太郎去了。
现在她可不是一个人了,手底下已经有了专业的法务团队,有一位内地高校法学教授和一位精通国际法律的香港大律师,他们两位都是有团队的。
有钱了,许多事就不需要亲力亲为了。
所以,何雪莉的背后也是有顶尖法务团队支撑的。
三言两语搞掂了三菱汽车这块的事情,姚远有些迫不及待地问詹成贵,“詹工,看看我们的大功率摩托车发动机。”
这是春风科学院自主研发的第一款技术成品,也是方向机械第一款自主研发制造产品的核心技术。
詹成贵同样最为重视,他说,“姚总请跟我来,尤里先生在那边。”
尤里团队的加入,大大加快了大功率摩托车发动机项目的研发进度,即150CC二冲程汽油发动机项目。
相比研发工作环境随意的帕杰罗车系底盘整体设计改进技术,150CC项目的环境要好太多了,有独立的工作中心,动力所目前只有十来位研发人员,全部压在了上面。
尤里团队这些东欧人还显得有些拘束,毕竟从上万公里外的捷克来到这里,心里面的距离很难在短时间上克服掉。再者说,若不是为生活所迫,谁愿意远离家乡?
科学院在这块做得很好,尽量的给予他们情感上的关怀,不过,待遇这块是一视同仁的,姚远绝不搞偏袒,全部按照科学院出台的薪资待遇体系来执行。
姚远对科学院未来的架构是,作为一个科学技术研发平台,精干的管理部门,只负责日常行政管理和后勤保障,科学技术委员会管总技术研发,下面是若干个研究团队,全部是平行的。
说白了,就是学习了部队的指挥扁平化管理体系,把中间的层次全部砍掉,效率提到最高。
哪个团队搞出的技术投入商用了,团队和科学院进行分成,下一个项目经费提一级。
反之,你只能拿保底经费苦苦熬着,分成是想都别想了。
只不过现在人还太少,詹成贵团队和尤里团队合作一块,以詹成贵为主导,一起搞150CC项目。
陈明亮也是个人才,他懂俄语,因此充当了两个团队之间的翻译,角色很重要。没有翻译,詹成贵团队和尤里团队之间的沟通很成问题。
到了工作中心后,陈明亮连忙小跑几步找尤里。
尤里什么也没拿就这么从办公室里出来。
陈明亮提醒道,“尤里同志,你要向姚先生汇报,你不需要拿材料吗?”
“不用,我都记下来。”尤里摆摆手说。
成千上万组数据记下来了?
陈明亮很是怀疑,他忍不住说,“你也知道,姚先生本身就是很专业的技术专家。”
“是的,姚先生在机械方面的技术厚度很厉害。”尤里听不明白华夏人含蓄的提醒。
已经看到姚远了,陈明亮只能无奈摇头。
姚远笑着朝尤里伸出手,“尤里同志,生活还习惯吗?有什么需要尽管告诉陈明亮同志,他负责全面保障你们的生活。”
“姚先生,您规划的科学院堪比捷克的国家的科学院,我想我没有什么不习惯的了。”尤里感慨着说。
从远期规划来看,捷克国家科学院得乘以二才能和春风科学院比肩。
在成立大会上,姚远曾开玩笑说以后每年至少往春风科学院投入200亿美元,而且要一分不剩花掉,大家当笑话听听。
但是尤里是有几分相信的,他见识过姚远赚钱的速度,知道姚远为了获得技术愿意付出的代价。
但是每年200亿美元,仍然是一个不敢想象的数字。
这可是1992年,不是2022年。
“习惯就好,来吧,让我看看春风科学院的第一个核心技术成果。”
【作者有话说】
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